27 listopada 2025 roku w Sali Senatu Uniwersytetu Opolskiego odbyło się szkolenie poświęcone mikropoświadczeniom jako narzędziu wspierającemu uczenie się przez całe życie.
Wydarzenie koncentrowało się na planowanym wdrożeniu mikropoświadczeń na UO. Zaproszeni eksperci z Instytutu Badań Edukacyjnych przedstawili istotę mikropoświadczeń oraz główne założenia projektu „Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie”. Uczestnicy zapoznali się również z funkcjonalnościami aplikacji Odznaka+, a wspólna dyskusja z przedstawicielami uczelni dotyczyła praktycznych aspektów implementacji tego rozwiązania na Uniwersytecie Opolskim.
Spotkanie zostało zorganizowane z inicjatywy prorektor ds. kształcenia dr hab. Anny Weissbrot-Koziarskiej, prof. UO, oraz Biura Dydaktyki i Jakości Kształcenia UO, w ramach projektu „Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie” (nr projektu: FERS.05.01-IZ.00-0001/23).
Mikropoświadczenia (microcredentials) stanowią formalne, cyfrowe potwierdzenie uzyskania określonych efektów uczenia się w ramach krótkich, elastycznych form kształcenia. W założeniu są to kursy krótsze i bardziej praktyczne niż tradycyjne studia, odpowiadające zarówno na potrzeby społeczne, osobiste i kulturowe, jak i na aktualne wymagania rynku pracy.
Rozwiązanie to funkcjonuje już m.in. w Nowej Zelandii, Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, Estonii i Finlandii, a także w Polsce – m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim, Uniwersytecie Gdańskim oraz Politechnice Opolskiej. Dla studentów mikropoświadczenia są sposobem na zdobywanie dodatkowych kompetencji i wzmacnianie swojej pozycji zawodowej, zwłaszcza że mogą być realizowane równolegle ze studiami stacjonarnymi oraz pracą zawodową.